Anna Kitowska Kody Podświadomości

SESJA ODKRYWCZA KODÓW PODŚWIADOMOŚCI – KARIERA & PRACA NA ETACIE

Cena: 500 €
Oferta ważna do końca grudnia

Dla kogo jest ta sesja?

Dla osób na etacie, które:

od dawna nie dostały podwyżki ani awansu,
czują, że ich potencjał jest dużo większy niż obecne stanowisko,
wykonują masę pracy, ale nie są wynagradzane proporcjonalnie,
boją się upominać o swoje lub mają wrażenie, że są „niewidoczne”.

Jak wygląda sesja?

Czas trwania: 1,5 godziny (90 minut) – indywidualne spotkanie online ze mną.
Forma: prowadzę Cię przez serię pytań, które odkrywają Twoje kody kariery – wszystko to, co nieświadomie decyduje o Twojej pozycji w pracy.
Nagranie: sesja jest nagrywana – nagranie wykorzystuję do dokładnej analizy po spotkaniu.
Po sesji: na podstawie naszej rozmowy tworzę dla Ciebie:
- szczegółową diagnozę Twoich kodów,
- konkretny plan pracy krok po kroku.

Co analizuję i opisuję w diagnozie?

W diagnozie zawodowej opisuję:

kody podświadomości, które wpływają na Twoją pozycję, pensję, odwagę w mówieniu o swoich potrzebach i kompetencjach,
źródło tych kodów – skąd masz w sobie np. kod „nie wychylaj się”, „ciesz się, że masz pracę”, „nie zasługuję na więcej”,
przekonania o pracy, szefie, pieniądzach i własnej wartości,
sposób myślenia o sobie w roli pracownika / specjalisty (czy widzisz siebie jako eksperta czy „kogoś, kto ma szczęście, że tu pracuje”),
sposób reagowania – jak reagujesz na krytykę, na docenienie, na nowe propozycje, na konflikty w pracy.

Plan pracy – krok po kroku

Na bazie diagnozy dostajesz:

jasny plan zmiany kodów, które blokują podwyżkę lub awans,
instrukcję krok po kroku, co zacząć robić inaczej (wewnętrznie i zewnętrznie),
nowe kody i postawy, które masz wprowadzać, aby naturalnie wejść na wyższy poziom zawodowy.

To nie jest teoria. To jest konkretny scenariusz zmiany Twojej pozycji i zarobków.

Jakie konkretne rezultaty możesz osiągnąć?

Rezultaty, na które nastawiona jest ta sesja:

podwyżka – wyższe wynagrodzenie za to, co już robisz,
awans – wejście na wyższe stanowisko, z większym wpływem i lepszym wynagrodzeniem,
większa widoczność w oczach przełożonych,
większa pewność siebie w rozmowach o pieniądzach,
jasność, czego chcesz zawodowo i jak do tego dojść,
koniec z byciem „niewidzialną osobą od roboty” – zaczynasz być postrzegana jako specjalista / lider.

Ta jedna sesja ma być punktem zwrotnym, po którym Twoje decyzje, rozmowy i postawa zawodowa zmieniają się tak, że efektem są realne zmiany w pracy – nie tylko „lepsze samopoczucie”.